Cách Đặt Câu Hỏi Cho Nhà Tuyển Dụng

*


Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của cửa hàng chúng tôi sẽ góp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Mặc dầu bạn ứng tuyển chọn một công việc nào kia hoặc đơn giản và dễ dàng là cập nhật thông tin của mình, shop chúng tôi cũng luôn mong ao ước được kết nối cùng bạn.

Bạn đang xem: Cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng

vì chưng sao bạn nên gia nhập Talent Network? Nhận thông tin việc làm mới tương xứng với sự thân thiết của bạn cập nhật các thông tin mới nhất về công ty share cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua social hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!


Tiếp Tục
Ngành nghềAn Ninh / Bảo VệAn toàn lao độngBán hàng / gớm doanhBảo hiểmBảo trì / Sửa chữaBất cồn sảnCNTT - hartware / MạngCNTT - Phần mềmDịch vụ khách hàngĐiện / Điện tử / Điện lạnhGiáo dục / Đào tạoHành thiết yếu / Thư kýKế toán / Kiểm toánKhácKiến trúcLuật / Pháp lýMới tốt nghiệp / Thực tậpMôi trườngMỹ thuật / thẩm mỹ và nghệ thuật / Thiết kếNgân hàngNhà sản phẩm / khách sạnNhân sựQuản lý quality (QA/QC)Quản lý điều hànhQuảng cáo / Đối nước ngoài / Truyền ThôngSản xuất / quản lý sản xuấtTài chính / Đầu tưThực phẩm & Đồ uốngTiếp thịTiếp thị trực tuyếnTruyền hình / báo chí / Biên tậpTư vấnXây dựngNơi có tác dụng việcHồ Chí MinhHà NộiAn GiangBà Rịa cùng Vũng TàuBạc LiêuBến TreBình DươngBình ThuậnCà MauCần ThơĐà NẵngĐắk LắkĐồng NaiĐồng ThápGia LaiHà NamHà TĩnhHải DươngHải PhòngHậu GiangHòa BìnhHưng YênKhánh HòaKiên GiangKon TumLâm ĐồngLạng SơnLào CaiLong AnNam ĐịnhPhú ThọPhú YênQuảng BìnhQuảng NamQuảng NgãiQuảng NinhThái BìnhThái NguyênThừa Thiên HuếTiền GiangTrà VinhVĩnh Long tra cứu kiếm

Những câu hỏi "đắt giá" cần hỏi bên tuyển dụng


Cuối từng buổi phỏng vấn, một vài nhà tuyển dụng chủ động “nhường sân” cho chính mình với đều lời đề xuất như “Bây giờ, chúng ta cũng có thể hỏi những vụ việc mình quan tiền tâm” hoặc “Nếu được hỏi chúng tôi, bạn sẽ hỏi đều điềugì? Bạn nhiệt tình điều gì?". Đừng nghĩ 1-1 giản đây là dịp nhằm bạn đọc thêm về công việc. NTD vẫn tìm cách đánh giá sự tinh tế và sắc sảo của bạn

Tìm phát âm về công tyHãy thể hiện ý muốn muốn của khách hàng được có tác dụng việc lâu dài với công ty, rằng cái bạn cần không phải là 1 mức lương hậu hĩnh mà là một trong sự nghiệp lâu dài.

- Xin cho thấy thêm hướng phát triển của người tiêu dùng trong 5 –10 năm tới?- Xin cho biết thế mạnh của bạn chúng ta?- công ty có kế hoạch cải tiến và phát triển những sản phẩm chính như thế nào trong tương lai?

Tìm đọc về vị trí ứng tuyểnNhững câu hỏi sau đây sẽ giúp đỡ bạn làm rõ hơn về bản chất công bài toán bạn ứng tuyển.Để tránh đa số hiểu nhầm không mong muốn về sau, chúng ta nên trực tiếp hỏi công ty tuyển dụng về trách nhiệm quá trình mà bạn sẽ đảm trách, về sếp thống trị trực tiếp của bạn:

- Xin cho biết thêm các yêu ước chính đối với ứng viên lý tưởng mang đến vị trí này?- Điều gì đã là trở ngại nhất đối với vị trí tôi ứng tuyển?- Để góp tôi làm rõ hơn về công việc, xin cho biết thêm trách nhiệm, thành công, bao gồm cả khuyết điểm của tín đồ đã đảm trách các bước này trước đây?- Nếu được nhận vào vị trí này, tôi vẫn đi công tác thường xuyên không? Xin cho thấy thêm ai đang làsếp thẳng của tôi?

Tìm hiểu buổi giao lưu của các chống banNhững câu hỏi này để giúp đỡ bạn nắm rõ hơn tổ chức cơ cấu công ty và các phòng ban mà các bạn sẽ làm việc sau thời điểm phỏng vấn thành công

- có bao nhiêu cơ quan trong công ty? Xin cho biết mối liên hệ giữa các phòng ban này.

Xem thêm: Các Cách Búi Tóc Thấp Cho Tóc Ngắn Cực Đơn Giản Vẫn Chất Và Đáng Yêu Cho Bạn Trẻ

- cỗ phận/Phòng ban của tôi sẽ giữ vai trò gì đối với sự cải tiến và phát triển chung của công ty?- Xin cho thấy thành công nổi bật của nhà ban nhưng mà tôi đã tham gia (nếu tất cả cơ hội) trong những năm gần đây?

Thể hiện muốn muốn phát triển sự nghiệp:NTD nào cũng muốn biết liệu ứng viên có vồ cập gắn bó với công ty hay không. Vày vậy, bạn nên “đánh” vào tâm lý đó qua những câu hỏi thể hiện lòng thân thiết và tận tâm của bạn:

- nếu như được tuyển chọn vào vị trí này, tôi cần kết thúc những kim chỉ nam nào trong 12 tháng tới?- Ai vẫn là bạn trực tiếp đánh giá năng lực với thành quả thao tác làm việc của tôi? Việc đánh giá đó diễn ra bao thọ một lần?

Với những thắc mắc trên, bạn cũng có thể đánh giá bán được vai trò và tầm quan trọng của các bước bạn ứng tuyển, xác định được hướng trở nên tân tiến và cơ hội thăng tiến trong công ty. Từ đó, bạn cũng có thể đưa ra quyết định đúng mực cho sự lựa chọn của mình.

Cuối buổi phỏng vấn, bạn hãy nhờ rằng chân thành cảm ơn cùng hỏi người chất vấn “Tôi rất có thể liên lạc lại cùng với ông/bà được không?” Đó là câu hỏi cho thấy các bạn rất cân nhắc cơ hội được làm việc cùng với công ty.